谷歌禁止临时合同工在内部论坛上与全职工交流，并要求其佩戴红色徽章！

本周二，据《纽约时报》报导，谷歌的临时工数量已经超过了全职员工。而有人开始质疑谷歌在对待临时工和全职工时，是有很大的区别的。

许多合同工希望能把他们的兼职工作变成全职工作，这样他们可以获得更好的薪酬和其他的工作福利。但正如《纽约时报》所指出的，通往全职工作的道路充满了障碍，比如临时工不被允许参加内部全员会议和公司招聘会，他们也无法获得内部的招聘消息。

但其实，谷歌的全职工和临时工(必须佩戴红色徽章表明身份)之间的差距甚至比《纽约时报》描述的还要严重。有报导称，红牌临时工和全职员工之间的日常交流也是有限的。

今年早些时候，三名前TVC（temps，vendors，contractors）员工告诉记者，2018年4月，TVCs被禁止参与所有内部聊天论坛。当时在YouTube工作的一名TVC称，谷歌将TVCs锁定在论坛之外的原因是出于安全考虑。

一位前谷歌TVC称，他被禁止进入对他的工作“至关重要”的小组。但幸运的是，他的经理支持他，并为他搞定了进入会议室的许可。另一位表示，“我无法进入他们的很多系统。所以，有的时候你只能做一半的工作。”

谷歌发言人在今天证实，为了减少安全漏洞，TVCs对谷歌的访问仍然有限。

从带薪假期、病假到奖金，TVCs通常不像全职员工那样享有许多额外津贴和福利。他们甚至认为在为谷歌工作的时候存在被歧视的感觉。 “从不能邀请朋友或家人共进午餐，到不得不佩戴红色徽章，总体上感觉我们就是这里的二等公民”。