这些人在成为CEO之前居然都是开始从底层员工开始的

9 个月前
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时事新闻
 

在很多千禧一代常被人们诟病于经常跳槽的时候,却有很多现在的大公司的CEO,一开始都是从一家公司的底层员工做起,然后走到成为今天CEO的地步。

他们有的人在配送中心开始,也有人在流水在线开始他们的事业生涯。经过数十年的职业生涯和职位变化,这些人最终成为了CEO。

让我们来看一下,都有哪些人呢?

Mary T. Barra在通用汽车公司的流水在线开始她的工作生涯。而现在,她是该公司的CEO兼董事长。

18岁时,Barra在通用汽车公司的流水在线找到一份工作——检查发动机罩和挡泥板。

1980年,Barra成为Pontiac汽车部门的通用汽车研究合作社学生。在接下来的几十年里,Barra在公司中崛起,担任过多个职位。

2014年,Barra被任命为通用汽车公司的CEO。两年后,她成为了该公司的董事长。

“有些人是天生的领导者,有的人可以成为优秀的领导者,而有的人则作为贡献者更好。很难说谁更适合哪个类别,但是为他们工作的人可以告诉你。”Barra说道。

Doug McMillon十几岁的时候在沃尔玛(Wal-Mart)卡车配送中心工作。现在,他是沃尔玛的总裁兼CEO。

1984年,为了赚取大学学费,还是高中生的McMillon获得了在沃尔玛配送中心的工作。当时,他的时薪是6.5美元。

从那以后,他在公司中崛起,公司的职业也不断地上升,曾担任商店经理、Sam'club的CEO等职位。2014年,他被任命为沃尔玛的CEO。

“在公司待了很长的时间,我认为我很清楚地认识到什么是责任感,”McMillon在2015接受财富杂志采访时说道。“当你真正的进入这个角色之后,你会发现你会到达一个全新的高度。”

Chris Rondeau最开始在Planet Fitness担任前台接待员。如今,他是该公司的CEO。

1993年,Rondeau加入Planet Fitness,成为了在新罕布什尔州(New Hampshire)的一名前台招待员。

随着他在公司的崛起,2014年,他成为该公司的CEO。

“我从16岁就开始锻炼了,那个时候我就像个傻子一样什么都不懂,”Rondeau说道。“自从我19岁获得在健身房的第一份工作,从前台接待到不同管理者的角色再到CEO,这有点像你在上学时从一年级一直学到十二年级。如果你没有学完这个年级要学的内容,你就不能通往下一个阶段。”

来源:  Bussiness Insider
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