本周 DoorDash 上市，使这个科技平台的三位创始人立即成为亿万富翁。但是，对于 DoorDash 的送货员来说，他们不一定能获得任何额外的回报，即使投资者对该公司的估值超过 700 亿美元。此次首次公开募股（IPO）是 2020 年最热门的一次，为这家总部在旧金山市公司在这一年以爆炸式增长结束。在新冠肺炎疫情期间，随着不能出门用餐的人越来越依赖送餐点上门，该公司受益匪浅。居家隔离令和室内餐厅的关闭使得 DoorDash 也成为餐厅不可或缺的服务渠道。仅 2020 年头 9 个月，DoorDash 就报告了 19 亿美元的收入。
但抢占头条的 IPO 也重新唤起了媒体对 DoorDash 员工低工资的负面报导。纽约市一家当地分店计算出，一名 DoorDash 员工需要两天时间才能赚到该公司单股的价格；而周三上市后，该公司股价收于 190 美元左右。DoorDash 的 Dash 司机没有获得公司的任何股权，但 DoorDash 宣布了一项 2 亿美元的劳动力发展计划，该计划显然包括一些员工现金。该公司一个月前在一篇博客文章中说，本季度晚些时候，将公布一项 1,200 万美元 Dasher 奖励计划的细节，该计划将在 2021 年 5 月之前实施。虽然该公司没有详细说明该计划是如何运作的，但根据 DoorDash 的首次公开募股（IPO）申请，全球大约有 100 万 Dasher 司机；这代表着，如果平分这笔钱，1,200 万美元相当于一人 12 美元的奖金。
而该公司发言人在一封电子邮件上表示，全国 Dashers 的平均工资超过 22 美元，包括 100% 的小费。作为 1,200 万美元 Dasher 奖励计划的一部分，全球许多最活跃的 Dashers 昨天收到了 300 至 20,000 美元的当地货币。在美国，根据交付数量，提供至少 5,000 次 lifetime 送货的 Dashers 在周三得到了 500 美元到 20,000 美元的报酬；但该公司拒绝详细说明有多少员工收到额外的现金。
为了吸引和留住 Dashers，DoorDash 提供了现金奖励和津贴，包括用于其平台上订单的额度和免费的 DoorDash 品牌服装。最近 DoorDash 同意支付 250 万美元，以解决有关它误导华盛顿特区消费者和滥用消费者认为是支付给劳工的小费的指控。
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