在最高法院推翻罗诉韦德案（Roe v. Wade）后，许多美国大公司于周五表示要扩大健康福利，以支付员工获得堕胎的旅行费用。在高等法院裁决之后，华特迪士尼（Walt Disney）于周五表示，将为那些无法在居住地获得护理的员工支付“家庭计划”（family planning）的旅行费用，包括与怀孕有关的决定。迪士尼拥有 195,000 名员工，其中包括佛罗里达州约 80,000 名员工。
除了迪士尼之外，其他公司也有类似的政策。Meta Platforms 表示，将为寻求州外生育服务的员工支付旅费。Dick's Sport Goods 表示，将为员工、他们的配偶和受抚养人报销高达 4,000 美元的堕胎旅行费用，到可以获得合法护理的最近地点。Patagonia 周五表示，该公司涵盖了全职和兼职员工的医疗保险费用，包括堕胎护理。在存在限制的地方，旅行、住宿和食物都包括在内。还承诺为那些和平抗议生育正义的人，提供培训和保释。在最高法院的裁决草案于 5 月初泄露后，包括：万事达卡、PayPal 和星巴克在内的公司表示，他们将帮助支付需要旅行寻求生育服务的员工。在几个州颁布了限制性的生育保健法后，包括：Amazon、苹果、花旗集团、微软和 Salesforce 在内的公司表示，他们将补偿员工在其他州堕胎的费用。
— DICK'S Sporting Goods (@DICKS) June 24, 2022
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