好消息：最新调查显示，明年你的薪水可能会涨4%！可坏消息是…

根据咨询公司Willis Towers Watson对雇主进行的问卷调查显示，在通胀只增不减的情况下，明年员工的平均工资将上涨近4%。

这确实是一个好消息。可坏消息是，4%的工资涨幅虽然是15年来的最大涨幅，但对缓解目前高达9.1%的通胀作用并不大。也就是说，尽管雇主已经做出了努力，试图让大家的薪水和经济保持一致，可很多打工人实际上将面对减薪和购买力下降。

“不断恶化的经济形势和新鲜的工作方式，让很多企业开始重新评估自己的薪资预算，试图保持竞争力”。

在接受调查的约1,400家企业中，超过三分之一的计划比以往更频繁地加薪，其中很多企业明年可能会给员工加两次薪。而超过三分之二的企业则认为，他们将通过提供更多的远程工作来提高员工的满意度。

现在很多人都会有这样，就像社保局会根据通胀率来为受益人设置年度生活成本调整一样，私营雇主其实也该这样做。毕竟这么高的通胀又不是员工的错，平均增长4%的薪资，在消费价格上涨超过两倍的情况下？听起来就像是给你一个巴掌，又喂你吃了一颗甜枣一样，怎么嚼都不是滋味。