想在 Costco 每次购物、加油或旅游时都能拿到高额现金回馈吗？由 Citi 发行的 Costco Anywhere Visa Card by Citi 就是对于 Costco 会员最有吸引力的一张联名卡。2025 最新回馈计划分给年度总算符合用户需求，同时结合多项安全与旅游商务保障，无论是精打细算的消费者，还是习惯海外用卡的用户，这张卡都是一张值得深入了解的实用信用卡！ 【主要优惠与现金回馈机制】 ✅5% 现金回馈：在 Costco 加油站的前 $7,000 消费可获得 5% 回馈，超过部分为 1%。 ✅4% 现金回馈：其他合资资格的加油站与 EV 充电站同样前 $7,000 现金回馈 4%，之后为 1%。 ●备注：当你在这两个类别的总消费金额（Costco 加油 + 其他加油/充电）合计达 $7,000 美元后，超出部分将则为 1% 现金回馈。 ✅3% 现金回馈：餐厅与符合条件的旅游消费，包括 Costco Travel。 ✅2% 现金回馈：Costco 实体店与 Costco.com 消费。 ✅1% 现金回馈：其他所有消费。 ✅年费：无年费，但需持有有效的 Cos

来自多伦多的25岁女生 Cathy Xie，在连续一个月求职却不断收到自动拒信后，决定改变策略。最终，一封发给公司CEO的冷邮件，让她成功拿到了工作机会。 2024年，Cathy曾创办一家帮助非传统背景学生转型进入科技行业的公司。但一年半后，由于市场环境变化，公司不得不关闭。随后，她重新进入求职市场，开始申请营销、产品和增长相关岗位，目标主要是科技和AI公司。 在投递大量履历一个月后，她感到精疲力尽。她花了很多时间刷 TikTok，看到许多同龄求职者分享找工作困难的经历，这种焦虑氛围让她意识到，仅靠传统投递方式很难脱颖而出。 于是她开始尝试新的方法。首先是通过人脉寻找内推机会，但成功率并不高。接着，她开始关注创业招聘网站、订阅初创公司职位邮件，并留意 LinkedIn 上分享融资和招聘动态的内容创作者。她会在官网投递职位，同时给未来可能成为上司的人发送邮件。虽然这些尝试没有直接带来工作，但帮助她创建了一些行业联系。 真正改变局面的，是第三种方法——给CEO发冷邮件。 她长期关注一位创业者，对其公司解决大城市住房问题的使命非常认同。有一天，这位创始人在LinkedIn发帖招聘

在美生活大不易，特别是现在物价飞涨，外食成本早已翻倍，许多家庭纷纷回到「自己煮」的生活模式。也因此，超市采买的比例明显上升，如何在生鲜、干货与日用品的开销中「省出最大回馈」成为不少人关注的重点。 也因此，钱包中拥有一张划算的买菜卡几乎已是所有家庭省钱的秘技之一，而American Express 的 Amex Blue Cash Preferred (BCP) 和 Amex Blue Cash Everyday (BCE) 两张日常型信用卡也成为不少超市族的热点击择。 虽同属 Blue Cash 系列，但定位却截然不同，有年费的 BCP 提供高达 6% 的超市与串流回馈，是目前市面上针对超市类别消费返现福利最佳的；免年费的 BCE 除了 3% 超市回馈，还有补强在线购物回馈，适合消费较分散的族群。 究竟在物价飞涨、超市支出普遍提升的现在，你的家庭更适合哪一张？接下来的比较将带你一次看懂两张卡的回馈设计、适合族群与实际使用情境，帮助你在每次超市结帐时都能真正省到！ 【Amex Blue Cash Preferred (BCP)：开卡礼$250＋超市6%＋加油

在美国，不同州之间的家庭财富差距相当明显。根据最新统计，仅仅因为居住地不同，家庭净资产中位数就可能从约6.2万美元到接近70万美元不等。 理财平台 SmartAsset 分析了 美国人口普查局 的数据，对各州家庭净资产水平进行了比较。结果显示，夏威夷州排名第一，家庭净资产中位数达到692,700美元，明显领先其他州。相比之下，虽然加州拥有大量高收入人群和百万富翁，但此次排名仅位列第12位，家庭净资产中位数约为273,800美元。 在榜单另一端，一些州的家庭财富水平明显较低。阿肯色州的家庭净资产中位数仅为62,500美元，为全美最低。其后分别是新墨西哥州（77,500美元）和俄克拉荷马州（78,510美元）。 以下是全美家庭净资产中位数最高的20个州👇 1. 夏威夷州：$692,700美元 2. 华盛顿州：$456,500美元 3. 新罕布什尔州：$412,600 4. 马萨诸塞州：$394,900 5. 科罗拉多州：$370,000 6. 马里兰州：$330,500 7. 爱达荷州：$313,400 8. 新泽西州：$312,400 9. 缅因州：$303,7