各位北美老板，又到了一年一度的报税季（头疼时刻）！😤
明明公司生意红火，结果年底一看税单，感觉一半都在给 IRS 打工？
今天不废话，直接上硬核干货！教你利用退休计划顶层设计，把本该交掉的税合法变成“私房钱”。💰
🌟 省税两大“口袋”，你放对了吗？
口袋 A (Traditional)：先抵税，未来取钱再交税。适合想立刻降低当年应税收入的老板。
口袋 B (Roth)： 现在不抵税，但未来所有收益和增值全额免税！
💡 专家观点：真正的高端玩家不会做单选题，而是通过方案设计，让两个口袋都装满！
🔥 高端神技：Mega Backdoor Roth (超级后门)
很多高收入老板觉得 Roth IRA 和自己没关系（因为年收入超过 20 多万美金就不让存了）。
其实利用 Mega Backdoor，你可以实现：
❌ 无视收入限制： 赚再多也能合法打开。
🚀 超大额度：一年能往免税帐户塞进$77,500（普通Roth只有 $7k-$8k）。
🛡️ 终身免税：帐户里的钱复利增长，以后取出来一分税都不交。
📈 实战案例：51岁 Amy 的省税“四级跳”
Amy 年入 $37.5万（薪水 12.5万 + 盈余 25万），看她如何通过不同Plan极致省税：
1. 入门级 (Solo 401k)：抵税 $62,250。
2. 高端级 (DB 计划)：引入 Defined Benefit，直接抵扣 $20万左右的盈余。
3. 极致级 (DB + 401k)：双管齐下，一年抵税总额冲到 $23.8万。
4. 天花板级 (DB + Mega Roth)：在抵扣24万应税收入的同时，再存入$77,500进Roth帐户。
总结：同样是赚$37.5万，Amy最终报税基数只要 $13.5 万！这波操作，省下的全是纯利润！💸
⚠️ 专家排雷：这可不是简单的开户！
这类高端方案涉及公司架构 (S Corp/LLC)、精算逻辑和 IRS 合规流程，千万别自己瞎操作！
精算师审计： DB 计划需要精算师根据年龄和薪水进行精准设计。
合规转换： Mega Backdoor 的转换节点稍微出错，就可能面临罚金。
📅 一年之计在于春！
税务筹划是长线博弈，有些计划现在补救 2025 年甚至都还来得及！
泛宇 In-house 退休计划团队 & 精算师团队，为您提供：
✅ 1对1 税务架构深度体检
✅ 定制化 DB + Mega Backdoor 方案设计
✅ 每年合规申报与精算维护
想知道按您的收入规模，最高能抵扣多少？欢迎评论区留言，或私信后台预约。把属于您的钱留给未来的自己！
