摩根大通实行新规，将不再聘用未接种疫苗的员工负责面向客户的工作

摩根大通正在实行一项新规定，不再雇佣未接种疫苗的新员工来负责面向客户的工作。此前该公司已限制未接种疫苗的员工出差，并迫使他们分摊核酸检测的费用。截至当前，摩根大通股价上涨1.04%，报$168.66。

公司内部备忘录显示，在面向客户的职位上，未接种疫苗的员工目前仍保留现在的职位，但以后只会雇佣打过疫苗的人来负责这些工作。“面对客户和需要出差的工作，将需要员工接种疫苗，以有效的完成工作”。

同样，未接种疫苗的员工可以参加内部会议，但无法参加面向客户的会议。“我们同意卫生部门的观点，即接种疫苗是保护自己、亲人、同事甚至整个地区的最佳方式，再怎么强调接种疫苗的重要性也不为过”。不仅如此，摩根大通还宣布，未接种疫苗的员工将在2022年支付更多的工资扣款，以抵消感染风险增加和额外核酸检测相关的成本。

与华尔街的一些竞争对手相比，摩根大通的策略似乎更温和。与高盛和摩根斯坦利禁止未接种疫苗的员工踏进公司大门不同，该行允许因宗教或健康原因无法接种疫苗的员工来办公室，只要他们戴上口罩，并完成严格的核酸检测就行。

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