周一（2 月 28 日），美国连锁零售商巨头 Target 宣布，他们将在今年开始采取每小时 $15 至 $24 不等的最低工资标准，并在某些竞争最为激烈的市场中以最高的 $24 起薪支付员工。目前 Target 支付的普遍起薪为每小时 $15。这项新的起薪范围是 Target 用于人力资源的额外三亿美元投资计划中的一部分，该计划还包括为其小时工提供更广泛、更快捷的医疗保健服务。
Target 首席执行官 Brian Cornell 在媒体采访中表示：“市场已经发生了变化，Target 希望继续保持行业领先地位。”Target 早在 2017 年就宣布，到 2020 年时他们将把员工时薪提高到 15 美元，当时这为零售业树立了新的标杆。但在疫情期间，美国劳动力市场发生了巨大的变化，许多雇主面临严重的用人短缺。 Target 的许多竞争对手纷纷效仿 Target，其中一些甚至超过了他们，向员工支付每小时高于 15 美元的薪水。
Target 在美国拥有大约 1,900 家门店和 350,000 名员工。该公司指出，其员工的流动率现在实际上低于疫情之前。此外，Target 也实现了在 2021 年假日季期间，在门店招聘 100,000 名季节性工人及在物流仓库网络中雇用 30,000 名工人的目标。但 Target 仍发现需要按地区划分薪酬水平，该公司表示他们正在对此进行分析，同时拒绝透露哪些地区将获得最高的薪资水平。
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