Google 正面临其曼哈顿办公室一名前高管的诉讼，该高管因投诉其亚裔女上司 Tiffany Miller 在 2019 年的公司晚宴上对他进行性骚扰而遭到报复，最终被 Google 解雇。
48 岁的 Ryan Olohan 去年 11 月 30 日向曼哈顿高等法院提起联邦诉讼，Google 和 Miller 均被列为被告。法庭文档显示，2019 年 12 月在 Olohan 被升职为食物、酒水、餐厅的负责人，在加入新管理团队后不久，在曼哈顿的 Chelsea 举行餐厅的公司晚宴上，谷歌进程化媒体总监 Tiffany Miller 抚摸他的腹肌，并告诉他，她知道他喜欢亚洲女性，而她自己的婚姻缺乏情趣。Miller 知道 Olohan 的妻子也是亚裔。
作为已婚的七个孩子的父亲，Olohan 对 Miller 的醉酒行为感到极为不适，而他的同事称这就是 Tiffany 的风格。一周后，Olohan 将此事报告给了公司 HR 部门，但被告知，“如果反过来，也就是女性指控白人男性对其骚扰，那投诉肯定会升级”。
Olohan 称，Miller 在他投诉后开始频繁报复，包括向 HR 部门投诉他有“微歧视”，虽然也没有具体的证据。2021 年 12 月，在 Google 的公司活动中，Miller 醉酒后多次警告 Olohan, 以至于同事们不得不让她去桌子的另一端。之后 Miller 道歉了，根据法庭文档，“虽然 Google 已经清楚 Miller 对 Olohan 不断的骚扰，还是没有做出任何行动”。
2022 年 4 月在一家卡拉 OK 酒吧的公司聚会上，Miller 嘲笑 Olohan, 重申她知道他喜欢亚裔女性胜过白人女性。
Olohan 说，他的上司抱怨管理团队中“显然有太多白人”。公司 7 月施压他们团队解雇一名男性员工，从而为一名女性腾出位置。8 月，Google 解雇了已经为公司服役 16 年的 Olohan. 公司称解雇原因是他不够包」，对高绩效员工表现出偏袒，并且评论其他员工的步行速度，认为那代表能力高低。Olohan 的诉讼将 Google 和 Miller 均列为被告，指控歧视、报复，且营造敌对的工作环境，并索要未公开数额的损害赔偿。
在给《纽约邮报》的一份声明中，Miller 的发言人 Evan Siegfried 否认了对其委托人的指控，他说，“这起诉讼是对事件虚构的描述，充满了无数谎言，由一名心怀不满的前雇员捏造，他其实在 Google 比 Miller 更为资深”，“Miller 女士从未对 Olohan 先生做出任何挑逗行为，很多证人可以很容易地证实这一点。”
