震惊！马斯克缩减推特“带薪育儿假”至2周，网友愤怒抨击

据推特内部文档显示，马斯克作为新老板最近将公司的带薪育儿假从20周缩短至14天。

这家总部位于旧金山的社交媒体平台已经改变了之前的政策，现在将根据工作地区的法律要求，并给予两周的带薪假期。

在加州，州法律规定员工可以休长达12周的无薪假期。然而，推特的新规定几乎没有给在总部工作的新妈妈多少时间，除非她们想冒险离开工作休无薪假。

针对这一情况，网友们纷纷发表评论。有人表示：“只有两周？这意味着他们的孩子在两周内就能独立上厕所了吗？作为一名前推特用户和家长，我无法理解这样的政策。” 还有人批评马斯克有性别歧视倾向，“马斯克，你可以直接跳崖了！”

一位推特员工在社交媒体平台Blind上公开批评了自己的老板，嘲讽地问：“还有谁会对这个星球上最聪明的人感到爱意吗？”

科技公司在为员工提供育儿假方面一直非常慷慨，在法律规定的范围之外提供了更多福利。例如，谷歌允许父亲休长达16周的带薪假期，母亲则可以享受长达24周的带薪陪伴宝宝假期。Etsy更是为员工提供了慷慨的26周全薪休假政策，以争夺更多人才。