据《华尔街日报》报导，有一些女性申请加入盖茨风险投资公司（Gates Ventures）时，被问及一些性相关的问题。这些问题包括关于她们过去的性经历、手机里是否有裸照、喜欢看什么类型的色情片，以及是否患有性传播疾病等。还有其他女性申请者表示，她们被问及是否曾经“为钱跳舞”或者有婚外情。
据报导，这些问题是由一家名为Concentric Advisors的第三方安全公司提出的，他们经常与该公司合作。这些筛选活动在过去几年中进行，还涉及对过去的药物使用和其他敏感问题的调查。Concentric Advisors的发言人否认提出这些问题，并表示他们的筛选过程旨在检查潜在雇员是否诚实，以及是否容易受到勒索威胁。
公司询问潜在雇员敏感问题可能是违法的。根据平等就业机会委员会的规定，雇主应避免问候选人与其性别认同、种族或宗教相关的个人问题。Concentric Advisors告诉《华尔街日报》，他们的筛选过程没有违反法律，并且男性候选人接受的筛选过程与女性相同。
盖茨风险投资公司的发言人否认对所涉问题的了解，并表示他们的招聘过程对每个候选人都充满尊重。他们还表示，任何暗示比尔·盖茨的个人经历与男性和女性接受相同独立背景调查的联系都是荒谬的。
Concentric Advisors还称，他们的问题旨在衡量潜在雇员的诚实程度和易受勒索威胁的程度，这通常是候选人主动提供消息，然后由公司面试官进行跟进问题。他们还说，并不会与他们合作的公司分享在面试中收集到的所有数据，并且这些数据也不会用来确定是否聘用候选人。
一些候选人告诉《华尔街日报》，他们被盖茨风险投资公司的现员工告知，一位曾在中央情报局工作的人将调查他们的个人消息，比如他们以前的性关系。他们看到了一份招聘过程的文档，要求候选人签署一份同意盖茨风险投资公司访问“高度敏感消息”的表格。这些求职者表示，在筛选过程中被告知他们的结果将影响是否被提供工作机会，筛选面试将“评估适合就业的程度”。
盖茨本人过去曾因多个问题受到指责，包括与已知性罪犯杰弗里·爱泼斯坦会面并承认错误。今年早些时候，《华尔街日报》报导称，爱泼斯坦似乎威胁要曝光这位亿万富翁与一位俄罗斯桥牌选手在2010年的婚外情。据报导，2019年，微软董事会对盖茨展开了调查，原因是一名员工声称与创始人有性关系。在调查仍在进行时，这位亿万富翁在不到一年后辞去了微软董事会的职务。当时，盖茨的发言人表示，这段关系与盖茨决定辞职无关，而且这段婚外情“以友好方式结束”。
来源: businessinsider
