冰激凌店员工因接受顾客给的$100美元小费而被解雇！老板被骂后解释：背后真相是这样的…

近日，明尼苏达州一家冰激凌店的员工因接受了顾客给的$100小费而被解雇，很快这家店的老板就被骂上了热搜。而这位老板给出的解释是：给小费的那名顾客可能患有痴呆症。

这天，Emily Swenson正在The Freez里值班，一位顾客走过来，想给她留下$100的小费。虽然Emily坚持说金额太大不能接受，但那位顾客还是把小费放进了罐子里，然后开车走了。几天之后，也就是4月24日，Emily收到了老板的书面警告。

“你需要明白，我们的一些顾客是老年人，可能患有痴呆症或其他疾病，这让他们很难理解自己的行为。在一个菜单上所有菜品都低于$12美元的地方，任何心智正常的人都不会给$100小费的。作为The Freez的员工，你有责任保护公司的声誉。如果那位顾客的家人发现她被允许往罐子里放$100美元，我们的店就会被认为是一个占老年人便宜的地方”。

收到警告信的第二天，Emily就被解雇了，理由是她违反了公司的规定，即员工不应该接受超过$20美元以上的账单。

这件事是Emily的父母写在网上的，而即使老板给出了解释，大部分网友也不买账。有人说，“也许你应该在解雇员工之前先检查一下这位顾客是否是一位老年痴呆症患者”、“我试图理解你的做法。可这为什么会是员工的错呢？她已经拒绝过了啊，这不是纯属在找茬吗”、“不管那个老人是不是痴呆症患者，你这反应也太过分了”。