新冠疫情最严重的后果之一是它对人们的职业规划造成了大规模打击。
以前从未有这么多美国人因为一场公共卫生危机而重新规划与工作的关系。疫情爆发四年多后，一些人仍在思考如何与新冠的长期后遗症相处，医生们仍在努力了解这种慢性病。金融、科技和医疗保健领域处于职业生涯巅峰的人们不知道何时或是否能恢复他们曾经规划的道路。
据经济学家估计，新冠后遗症已导致约 100 万美国人退出劳动力市场。美国超过 5% 的成年人患有长期新冠，在黄金工作年龄的美国人中最为普遍。美国疾病控制与预防中心最近的一项调查显示，约有 360 万人报告因患病而大幅改变了自己的活动。
据美国疾病控制与预防中心称，新冠后遗症（或称“长期新冠”，long covid）是一种慢性疾病，症状在感染新冠后至少持续三个月。症状包括疲劳、记忆力下降、呼吸急促和注意力不集中。
患有这种疾病的人说，长期新冠会让回复电子邮件这样简单的任务也变得艰难。他们很难找到合适的词语或控制压力。它的许多症状之一是运动后不适，即使是轻微的身体或精神活动也会加重。
耶鲁大学医学院免疫生物学教授 Akiko Iwasaki 表示：“人们无法重返工作岗位，或者不得不大幅减少他们能处理的工作量。”
研究人员不知道症状会持续多久。很少有长期新冠患者在两年内完全康复。患者说，他们的医生尝试了从抗组胺药到血液稀释剂、从物理疗法到针灸等各种方法。加州大学旧金山分校名誉教授 Paul Volberding 博士说，有些人可能会终生与这种疾病共存。
2020 年 6 月，Stacy Cooper 走过缅因州比德福德的咖啡馆厨房时感到筋疲力尽。
她原本想回到 Biscuits & Company 工作，这是她在 2014 年作为愿望清单项目开设的咖啡馆，当时她认为自己正在从新冠感染中恢复过来。她想帮助企业和社区从疫情封锁中恢复过来。
但她记不起顾客的名字。她记不起他们的订单，也记不起奶油在哪里。她无法计算他们的零钱，在尝试使用信用卡机时一片空白。
她和她的商业伙伴于 2021 年 10 月关闭了 Biscuits & Company。她也停止了客户服务培训顾问业务。
“当你的身份就是你的工作时，失去身份会非常悲伤，”64 岁的Cooper说。
一些长期感染新冠的人（联邦政府将其归类为残疾）仍留在了工作岗位上。人力资源管理协会的 Rue Dooley 表示，人力资源经理已经做出了一些调整，包括远程工作、弹性工作时间或调整职责。
来源: Wall Street Journal
