马克·库班：最好的员工都具备这种软技能：“你需要减轻压力，而不是制造压力”

亿万富翁企业家和投资者马克·库班（Mark Cuban）认为，高成就者，或者他在最佳员工身上看到的不同之处在于：他们是解决问题的人。

“对我来说，最重要的是你要减轻压力，而不是制造压力，”66 岁的库班在宣布与谷歌创建人工智能合作伙伴关系的活动中告诉 CNBC Make It。“很多人就像旋风一样，似乎一切都很困难，造成了很多不必要的压力。”

库班解释说，作为一名员工，你可以培养的最好的软技能是“分析情况，找到解决方案，而不是小题大做”的能力。

宾夕法尼亚大学医学教育硕士项目主任坎迪·维恩斯 (Kandi Wiens) 告诉 CNBC Make It，工作中的压力是不可避免的，但接受压力可以帮助你变得更强大、更聪明、更快乐。研究表明，拥有积极的压力心态（即压力是一种需要接受的挑战）的人效率更高、注意力更集中、工作更有动力，而且不太可能因为压力而考虑新的工作机会。为了赢得老板的支持，维恩斯建议这样做：提前完成最后期限，并在困难时期倾听老板的心声。“信守承诺并成为一个好的倾听者是创建老板对你的信任和信心的简单策略，”维恩斯说。 “这也会让他们的生活——以及你的生活——变得更轻松。”