新福利送到心坎里！德勤报销$1,000帮员工解压，不光能买乐高，还能玩PS、做SPA

在高强度、高压力的咨询行业里，缓解压力的新方式可能不是冥想，而是拼乐高！德勤Deloitte近日更新了“员工身心健康补贴项目”，将乐高和拼图都加入了可报销清单。

长期以来，德勤一直都在向符合条件的美国员工提供年度补贴，用于购买一种或多种订阅、设备和体验。2021年起，额度已经从$500提升到了$1,000。大多数合伙人和全职员工都享有这项福利，但不适用于实习生、外包人员、休假中员工。官方表示，这项补贴的目的就是支持员工在心理、身体和财务方面都健康发展，活出自己，实现自己的目标。

除了乐高外，还有很多新增的可报销项目。比如厨房用品/电器（搅拌机、冰箱等）、水疗服务（面部护理、身体护理） 、便携式风扇、人体工学枕头、降温枕、助眠枕。原来的项目也仍然可以报销，包括健身课程、健身设备、办公家具、游戏主机（Nintendo Switch、PlayStation等）、财务类APP、冥想课程等。

有员工透露，团队群最近都被乐高话题刷屏了。“大家都在说乐高终于来了”、“还有人打趣说终于能心安理得的买星战千年隼了”。（乐高的最贵套装就是星战千年隼Millennium Falcon，售价$850，刚好可以报销）但也有员工并不满意这些补贴项目，“只是因为这份工作真的太难干了，公司才给点甜头而已”。

近日白宫推动削减联邦开支，德勤美国分公司已经被修改或取消127项政府合约。今年4月，公司CEO表示，政府业务线将裁员少数员工，但具体数字还未公布。