想跳槽吗？数据显示近半上班族考虑在今年离职，比几年前的“辞职潮”人数还要多！

2022 年，美国劳动力市场出现了一场辞职潮，每月约有 450 万员工辞职，约占全美劳动力的 3%。一些经济学家认为这一趋势已经结束，但微软和领英的新研究预测，2024 年计划离职的人数可能还要更多！

根据微软和领英在 2024 年 2 月至 3 月间对 31 个国家超过 30,000 人进行的调查，46% 的专业人士表示他们在未来一年考虑辞职，这一比例高于 2021 年辞职潮之前的 40%。在美国，领英发现自去年秋季以来，每个职位的求职申请都增加了 14%，85% 的工作者表示他们计划在 2024 年寻找新工作。

美国人对找工作的信心已达到两年来的最高点，这得益于经济在 2023 年避免了预期的衰退。尽管一些大公司进行了高调的裁员，但裁员率和失业率实际都低于新冠疫情前的水平。自 2024 年初以来，就业增长一直稳定而强劲。

另一方面，持续的高通胀和对当前职位的不满也在驱使美国打工人寻求新的机会。据 Monster 发布的 2024 工作观察报告显示，在计划今年换工作的人群中，有近一半表示他们需要更高的收入。跳槽通常能较快提高薪资。亚特兰大联邦储备银行的数据显示，跳槽者的薪资增幅远大于那些留在原位的员工。

根据 ADP 的最新数据，2024 年 3 月，跳槽者的年薪中位数同比增长 10%，高于六个月前的 2.9%。