最近你有被大幅加薪吗?涨薪肯定值得高兴,但别忘了及时调整人寿保险保额,以匹配你更「高品质」的生活唷~

约一年前
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时事新闻
 

获得人寿保险是人们可以采取的最重要的财务举措之一,它有助于在个人去世时,在经济上保护所爱的人。

人寿保险保单的选择通常与个人薪资挂钩,因为很多专家都建议将人寿保险需求计算为薪水的倍数。因此,如果您的薪水上涨,应该对人寿保险进行调整。

大幅加薪应该有新的调整!

据估计,普通美国工人 2023 年的工资上涨了 4.6%。但如果你的工资涨幅远不止于此呢?也许,经过多年的努力,你有资格获得晋升。 或者,你从一家公司跳槽到另一家公司,并在此过程中设法将薪酬提高了 15% 或 20%。 在这种情况下,可能需要仔细查看你的人寿保险范围。

毕竟,当人们的收入增加很多时,他们的生活方式也会随之增加。 想想看,如果你的薪水大幅增加,你可能会以不同的方式升级你的生活方式,比如决定给自己买辆更好的车,让孩子参加更多计划,甚至承担更昂贵的抵押贷款。 因此,更新人寿保险福利以反映您更高的收入和更高的支出是个好主意。

【只想买每月几十块钱的定期人寿保险 (Term Life Insurance) 吗?】

美国的人寿保险公司大多都提供免费网上 Quote,填入基本消息、身体健康状况(比如是否抽烟、是否有运动习惯)以及预期投保金额,即可针对个人状况拟定个人保单并提供个人费率的报价。但由于每家保险公司的保户背景条件不同,使得费率制定规则不一,实际费用高低与保户个人健康状态与意识有关,所以具体金额还是要亲自 Quote 询价最准确。

温馨小提示:网上询价通常都会给予较大的折扣空间,若进一步提供电话让保险经纪主动联系则有可能拿到更大的优惠。

哪些公司提供免体检、即刻生效的保单


Bestow:成立于2017年,购买前不需要体检,公司将通过专有算法来评估投保人的身体健康状况,相比购买其它寿险要花上几周的时间,Bestow 只需要几分钟,而且全程网上操作,无需联系保险经纪。不过,Bestow 的寿险选择有限,只有两种定期寿险,2年制和10-20年制。Bestow 的评分为A+。

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Ladder:成立于2017年1月,Ladder 寿险具有灵活性,适合想要自定义寿险的投保人,评分为A。公司只提供10-30年的定期寿险,不过在投保的过程中,投保人不需要额外支付其它费用可以调高或调低承保金额。寿险申请过程为在线申请,不需要体检。在全美49个州销售 Fidelity 的寿险保单,DC和纽约销售的是Allianz Life Insurance Company of New York 的保单。

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Fabric:Fabric 提供定期人寿保险、遗嘱等其他可以帮助改善家庭经济生活的产品。他们家的定期人寿保险包含10年、15年以及20年的期限,保额从10万美元到500万美元不等。同时也可以使用 Fabric 的工具来创建遗嘱或者同步其他的家庭财务状况。Fabric 的在线客服的评价很高,但可惜并非每个州都能购买到他们的保险。

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来源:  The Motley Fool
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