惊呆！马斯克把推特的“带薪育儿假”从20周减至2周，网友直接炸开锅

根据推特的内部文档，新老板马斯克最近把公司的“带薪育儿假”从20周减到14天了。

“这家总部在旧金山的社交媒体平台改变了之前的政策，将根据工作地区的法律要求，并给予两周的假期”。

在加州，州法律是允许员工休长达12周的无薪假期的。而推特的新规定，几乎没给在总部工作的新妈妈多少时间，除非她们想拿这份工作冒险，去休个无薪假。

对此，网友们直接就炸开锅了！“两个星期？他家孩子难道两周就能自己上厕所了？作为一名前推特用户和家长，我无法理解”、“听到那些了不起的政策正在被废除，我感到非常的遗憾”。还有人抨击马斯克有厌女症、“马斯克你直接从悬崖上跳下去吧”。

一名推特员工在社媒平台Blind上骂了自己的老板，讽刺的说，“还有谁仍然爱着这个星球上最聪明的人吗”。

在为员工提供育儿假一事上，争夺人才的科技公司历来都非常慷慨，它们为员工提供的产假更是远远超过了法律规定的范围。比如谷歌允许父亲休长达16周的假，母亲可以带薪陪伴宝宝24周。Etsy也为员工提供了慷慨的26周全薪休假政策。