这是一篇根据 Annie Lu 的自述改写的故事。她今年 32 岁，是 Atlassian 前产品营销经理，如今居住在华盛顿州 Bellevue。
“2022 年底，我加入 Atlassian 担任产品营销经理。对当时的我来说，这就是梦寐以求的工作。刚入职时，我负责的项目既符合兴趣，也能发挥我的特长。我喜欢公司的文化、混合办公的节奏，以及同事之间的氛围。那段时间简直完美。”
然而，好景不长。随着时间推移，Atlassian 开始跟随大厂普遍趋势：频繁调整组织架构、进行裁员、削减成本。公司的重点逐渐转向宏观战略，她也不再被分配到那些有创造力、能发挥所长、带来成就感的项目。
“我努力逼自己坚持下去，但到了 2025 年初，我彻底崩溃了。那感觉就像身体罢工，告诉我再也支撑不住。” 最终，她选择请 12 周病假。
这段休息让她重新审视了生活：她开始规律饮食、早睡早起、坚持运动，还重新拾起写日记、看书等爱好。她发现自己真正渴望的是健康、热情和自由，而不是用身体去换取薪水或职位。
于是，在病假结束后，她做出了艰难的决定——辞职！她放弃了稳定的六位数薪水、公司股票、优厚的医疗福利，以及灵活的混合办公制，更告别了自己辛苦多年才闯入的“梦想职业”。
“辞职刚满一个月，我已经感觉比之前充实得多。写下这些经历，是想告诉那些困在体制里的人：你不是一个人。我正在打造属于自己的组合型职业，转向创意领域。现在的过渡期依靠存款和老公生活。未来如果遇到合适机会，我也许会考虑回到职场。但此刻，我享受创业的过程，不再纠结结果，而是单纯拥抱这段旅程。”
来源: Business Insider
热门商家
有0条评论
登录 后参与评论
