在竞争越来越激烈、法规不断变动的金融与税务环境中，专业人士不仅需要持续进修，更需要真正能落地应用的实战能力。 泛宇集团（TransGlobal）即将于全美多地举办为期两天的专业培训活动，结合CPE/CE学分与高端人脉交流，为会计师、报税师打造一个高价值的成长平台。

最近，美国富豪圈掀起了一股声势浩大的“迁徙潮”。 亚马逊创始人贝佐斯（Jeff Bezos）搬到了佛罗里达，星巴克荣誉董事长霍华德（Howard Schultz）离开了西雅图，甚至连 Meta 的扎克伯格和 Google 的创始人们也纷纷调整了他们的居住版图。 这真的只是为了阳光和沙滩...

在美国经营生意，大部分企业主都全身心地投入到工作当中，往往分身乏术。对于不熟悉的税务领域，通常只能依赖会计师。 然而，如果您只报税而不规划，您的财富可能正处于“防御缺位”的状态。正如那句经营名言：“赚多少钱体现的是能力，而能留下多少钱考验的是规划。”在复杂的税法体系下，如果没有人为您的税务...

大家都有过这样的经历：如果身体有些不舒服，但自己又说不准是哪里不对劲，我们通常会第一步去找「家庭医生」。 经过家庭医生的全面诊断，明确了病因和需要调理的方向，我们才会去找对应的专科医生去“对症下药”。 但在财务和资产规划上，很多人却在做着完全相反的事……

在规划房屋、汽车与其他个人或商业保险时，很多人都听说过“Bundle（打包）”可以省钱。 但实际上，打包有两种截然不同的操作方式~

很多人在美国买房时，花了大量时间研究地段、学区、房价和贷款利率，却常常忽略一个看似简单的问题： 房产证上，到底该写谁的名字？ 不少人认为，反正都是一家人，写谁都没有差别。 但事实上，这个决定往往会影响未来几十年的资产安全、税务安排、贷款责任，甚至财富传承。

在美国做资产配置，真正决定你交多少税的，不是你买什么，而是： 👉 你用什么身份持有这些资产 同样一笔投资，如果放在不同身份的人名下，最终税负差距可能是数倍甚至十倍级别。

在现在的保险市场环境下，很多家庭都会发现：保费变高了、选择变少了，甚至有些保险变得不容易买。 但其实，越是在这样的市场情况下，保险规划就越需要策略。对于中等到中高收入的家庭来说，与其分散购买，不如创建一套集成式保障架构（Bundle Strategy），同时兼顾保障完整性与保费效率。

很多华人过去几十年靠房地产累积财富。但问题是年轻时买房收租，和70岁以后继续当房东，是两回事。很多人开始发现：半夜还要接房客电话、水管坏了要处理、马桶堵了要修、灯泡坏了还得安排人。于是很多人会说：“我是不是干脆全部卖掉算了？” 但真正的问题来了：卖掉，可能比继续持有更贵。

很多人在美国第一次看牙或配眼镜时都有类似经历： 明明已经买了健康保险，结果洗个牙、补颗牙，还是要自掏腰包； 配副眼镜或隐形眼镜，费用也远超预期。 原因其实很简单： 美国大多数健康保险，并不包含成人牙科和视力保障。

很多人谈到资产配置，第一反应就是：「股票要买多少？房地产要不要投资？保险要不要配置？」 其实，真正好的资产配置，并不是先选产品，而是先创建正确的规划逻辑。

在经营企业时，固定支出中的“保险费”往往是一笔不小的开支。很多企业主知道“打包（Bundle）”能省钱，但却不知道打包其实有两种完全不同的逻辑……

从目前的全球金融体系来看，美元和美国国债在短期内仍然很难被取代。 尽管市场经常出现“美元衰落”“美债危机”的讨论，但从现实情况来看，美元体系仍然拥有较强的竞争优势。

生前信托不是一个「什么资产都往里面放」的万能盒。有些资产本身就有自己的受益人安排或产权转移方式，如果没有特殊规划需求，放进信托未必能带来更多好处，反而可能增加不必要的复杂性。

去医院带哪张卡？去药房又该出示哪张？ 不少长者钱包里放着好几张Medicare保险卡，却一直分不清它们的用途。

越来越多人开始发现，美国房地产似乎正在出现新的趋势。 挂牌出售的房源（Inventory）持续增加，买方观望情绪升温，部分建商（Builder）也开始透过降价或优惠方式促进销售。 与此同时，裁员（Layoff）以及 AI 带来的就业不确定性，也让不少人对于房地产投资变得更加谨慎。 许多人...

过去很多人的思维是：“哪里查不到，就放哪里。” 而未来真正重要的可能是：“如何在透明化环境下，依然安全、高效地持有资产。”

👉 退休帐户的钱，可以拿来做慈善捐赠吗？ 👉 退休帐户留给下一代，又该怎么继承才比较合适？

随着美国持续加强海外资产申报监管，不少人会想： 「把海外资产登记在别人名下，是不是就不用申报，也能降低税务风险？」 事实上，这种做法不仅未必达到预期目的，还可能让资产面临产权、继承及法律风险。

很多人都有报税，却不知道海外金融资产还需要申报，包括FBAR、FATCA。听说现在AI查账，海外帐户都没有申报过，罚款随便都是上万起跳，该怎么办？

TPA是什么？企业退休计划为什么需要它？

近期，加州FAIR Plan（California Fair Access to Insurance Requirements Plan）正式宣布平均调涨保费29.1%。

在美国做生意，公司赚了钱，收入税该怎么计算？

想知道您现在的保险计划到了2027年会发生哪些变化？如果收到这封信千万别丢！